Tanggungjawab Majikan

Ketahui lebih lanjut tanggungjawab yang diwajibkan ke atas Majikan dalam mencarum untuk kebajikan dan kesejahteraan persaraan Pekerja.

Sebagai Majikan, caruman dan sokongan ke arah kebajikan dan keselamatan sosial akan membantu Pekerja dalam jangka masa panjang. Adalah penting untuk memahami tanggungjawab sebagai Majikan bagi mencapai matlamat keselamatan sosial ini. Dengan itu, kita dapat bekerjasama dengan Majikan untuk memberikan impak kepada keselamatan sosial yang lebih mampan dalam mencapai Wawasan Brunei 2035; kualiti kehidupan yang tinggi.

Tanggungjawab Majikan

Pastikan mendaftar sebagai Majikan

Syarikat yang telah didaftarkan ke Registry of Companies and Business Names (ROCBN) akan secara automatik didaftarkan ke TAP.


Syarikat yang telah berdaftar sebelum 2009 hendaklah membuat permohonan sebagai Majikan melalui portal perkhidmatan dalam talian (online) TAP, e-Amanah.

Pastikan Pekerja didaftar

Bagi pendaftaran Pekerja yang sedia ada (Pekerja yang telah berdaftar ke TAP): Sila log masuk ke e-Amanah untuk mengemaskini keterangan Pekerja.


Bagi pendaftaran Ahli Baru (Pekerja yang belum pernah didaftarkan ke TAP): Sila log masuk ke e-Amanah untuk mendaftar Pekerja dan muat naik salinan kad pengenalan Ahli (Pekerja).


Majikan bertanggungjawab untuk membuat caruman ke TAP bagi Majikan dan Pekerja

Nota:

Semua urusan mengenai Pekerja seperti pendaftaran dan pembayaran caruman boleh dibuat melalui portal perkhidmatan dalam talian (online) TAP, e-Amanah.

Kelayakan Pendaftaran Pekerja


Kewarganegaraan

Warganegara dan Penduduk Tetap Negara Brunei Darussalam.





Umur

Di bawah 60 tahun


Jenis-Jenis Pekerja

  • Menteri dan Timbalan Menteri
  • Duta Besar​
  • Pesuruhjaya Tinggi
  • Konsul Jeneral
  • Konsul
  • Bekas Memegang Jawatan Skim Pencen Kerajaan (GPS)
  • Pengarah
  • Pekerja Tetap
  • Pekerja Sementara
  • Pekerja Sambilan
  • Pekerja Kontrak
  • Pekerja dalam Tempoh Percubaan
  • Pekerja Perantisan
  • Pekerja Latihan Industri Berbayar (Paid internship)

Pendaftaran ke TAP adalah mandatori bagi semua pekerja yang memenuhi persyaratan pendaftaran tanpa mengira jenis pekerjaan tempoh kontrak, atau status tempoh percubaan.

Caruman Majikan

Caruman Majikan


Selanjutnya 

Pembayaran Caruman yang Lengkap


Selanjutnya 

Pematuhan & Pembetulan


Selanjutnya 

Borang

Borang Pendaftaran & Pindaan Majikan (TAP/SCP)

Selanjutnya 

Permohonan Nombor Akaun Bank TAP

Selanjutnya 

Borang Bayaran Caruman Manual


Selanjutnya 

Bayaran Balik Caruman

Selanjutnya 

Bayaran Balik Caruman bagi Bukan Ahli

Selanjutnya